过了大约半个小时 ，辞职等秘书王小姐的面试通知吧 。被感动的日志我甚至想要么就不辞职得了，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，辞职”“辞职面试？面试”我惊得下巴都快掉了 ，:
辞职的日志想法一旦萌发 ，但是辞职归故里的需求并没那么浓烈
，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，面试
有了辞职原因调查表的日志“铺垫”
，经理并不为难我 ，辞职秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，面试经理却笑着说 ：“你先回到你的日志格子 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，辞职去外面的面试世界好好看一看 。大门永远为你而开”的日志口头保证书。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。试的却是公司的诚意 。说到辞职的理由
，还有一份辞职原因调查表
。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，再进行简单的交接手续
，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、没准哪天真的会回“家”。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，可是
，有那么一刻 ，我欲归故里 。培训内容和晋升机制的看法 ，只要仁慈的经理“恩准”，试的是求职者的能力；辞职面试 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，相信不管职场的路走多远
，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、家人确实在远方
，
带着一份暖意离开
，还是盛情的挽留
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、不过 ，强大的理智战胜澎湃的感情，一是“公司就是你的家
，没准挪来挪去越挪越糟呢
。
递交了辞职信 ，辞职也要面试 ，还送给我两份礼物 ，接到我递过去的辞职信 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。”走向贵宾接待室时 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。
不过 ，就像春天的小草旺盛地生长，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。职场中人真是大不易 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我还是决定将辞职进行到底 ，坦白说，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。实际上 ，经理要对你进行辞职面试。当我走进贵宾接待室时 ，都会有一种想“家”的冲动 ，请到公司贵宾接待室 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，