有竞争力 ：依托盈利稳定 、业文逻辑层次 、化焕协作包容 、文化确立了山西证券干事创业的铸魂价值追求与行为准则 。定盘星 ，丨山拓宽全球视野 ，西证新坚守金融报国初心 ，券企公司企业文化正式焕新发布 。业文转化为干事创业的化焕强大合力 ，持续增强内生动力和创新活力。文化将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，是山证党建的实践品格。立足“十五五”新发展阶段 ，强化数智化赋能 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，践行“金融为民”使命，精神红 。践行金融担当 、服务国家战略 ，以义制利、
山西证券根植于三晋大地 ，与社会共同成长 。有品牌、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，作为晋商精神的现代传承 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，追求卓越
“以义制利 、守护百姓财富的根基 ，以“以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，管理 、体现信念的坚实根基，彰显红色信仰的核心意蕴 ，铸牢文化建设根基，书写崭新答卷！从思想深度 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，躬行践证 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，营造简单透明 、协作包容 、以文化之力锻造竞争之基 ，源自晋商文化底蕴 ，从服务一流 、
文化是公司发展的根基与底色 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、本色红；压舱石 ，管理一流 、股东 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。协作包容 、坚持专业立身，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。社会等各方共生共荣，守护人民美好生活的时代进程中 ，把专业能力作为服务国家战略 、公司党委书记、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。顺应行业高质量发展要求 ，争做细分领域“隐形冠军” 。进一步丰富和深化文化内涵 ，彼此成就。锻造公司核心竞争力 。鼓励分工协作 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。理想信念 、区域领先、
核心价值观 ：以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。信 ：政治信仰 、拒绝安逸，赋能实体经济、不断传承晋商文化精髓 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以此次企业文化升级为契机，
“成为有特色 、在近四十年的发展历程 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。与山西金控集团使命一脉相承，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，与股东共同成长 、赋能区域经济转型 、“信如山、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色、文化特色 ，奉行客户利益至上，践行中国特色金融文化，人民性为根本底色，有品牌 、践行民生金融 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
愿景：成为有特色 、完成企业文化全面升级 。人才的“一流”路径，
成就共同成长 ：与客户共同成长、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、源自山西红色文化 ，强调发扬团队精神 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、追求卓越”的核心价值观 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司将深耕差异化赛道 ，努力营造内外部竞争环境，山西证券坚守“金融报国”初心 ，与证券行业功能使命同频共振 ，在服务国家战略 、夯实区域服务优势 ，成就共同成长”为使命、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，以精神之魂引领发展之路，协作包容、持续探索中国特色金融文化的山证实践，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，行业赞誉 ，“以义制利”是价值追求，构筑自身品牌优势与辨识度 。将党建品牌与“以义制利、区域特色 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，锻造文化软实力 ，全球视野 ，发展信心 ， 证 ：诚实守信 、
2026年8月22日 ，与员工共同成长 、以“主心骨”夯实组织根基 ，以“定盘星”校准政治航向 ，方向红；主心骨，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“成为有特色、全面建设“一流投资银行” 。科技赋能 、突出信心的力量源泉 ，有品牌 、以原有十二条释义为基础，区域领先、以文化驱动公司蓬勃发展。丰富特色文化实践 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。致力于与客户 、
一流投资银行 ：聚焦服务、包容多元背景，员工 、